La Ley de Trabajo en Casa es una ley que permite a los trabajadores realizar su labor desde casa. La Ley de Trabajo en Casa tiene como objetivo facilitar el trabajo a distancia y promover el teletrabajo. Si estás pensando en trabajar desde casa, es importante que conozcas las 11 leyes laborales que debes cumplir. A continuación, te explicamos cada una de estas 11 leyes laborales.
Ley Número 1: Tienes que tener un contrato de trabajo
La Ley de Trabajo en Casa establece que todos los trabajadores que realicen su labor desde casa deben tener un contrato de trabajo. Este contrato de trabajo debe especificar el lugar de trabajo, las horas de trabajo, el salario y los derechos y obligaciones del trabajador.
Ley Número 2:Tienes que tener un espacio adecuado para tu trabajo.
Para cumplir con la Ley de Trabajo en Casa, es necesario que tengas un espacio adecuado para tu trabajo. Este espacio debe ser seguro, higiénico y confortable.
Ley Número 3: Tienes que notificar a tu empleador si vas a trabajar desde casa.
Si vas a trabajar desde casa, es necesario que notifiques a tu empleador por escrito. Esta notificación debe incluir el lugar de trabajo, las horas de trabajo y el número de días que vas a trabajar desde casa.
Ley Número 4: Tienes que cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo
Al trabajar desde casa, debes cumplir con las mismas normas de seguridad y salud que se aplican a los trabajadores en los lugares de trabajo.
Ley Número 5: Tienes que mantener la confidencialidad de la información
Si tu trabajo requiere que manipules información confidencial, debes cumplir con las mismas normas de confidencialidad que se aplican a los trabajadores en los lugares de trabajo.
Ley Número 6: Tienes que cumplir con las normas laborales
Al trabajar desde casa, debes cumplir con las mismas normas laborales que se aplican a los trabajadores en los lugares de trabajo.
Ley Número 7: Tienes que mantener la disciplina en el trabajo
Al trabajar desde casa, debes mantener la misma disciplina que se requiere en los lugares de trabajo.
Ley Número 8: Tienes que cumplir con las normas de protección de datos
Al trabajar desde casa, debes cumplir con las mismas normas de protección de datos que se aplican a los trabajadores en los lugares de trabajo.
Ley Número 9: Tienes que mantener la cordialidad en el trabajo
Al trabajar desde casa, debes mantener la misma cordialidad que se requiere en los lugares de trabajo.
Ley Número 10: Tienes que cumplir con las normas de higiene y seguridad
Al trabajar desde casa, debes cumplir con las mismas normas de higiene y seguridad que se aplican a los trabajadores en los lugares de trabajo.
Ley Número 11: Tienes que tener un permiso de trabajo si eres extranjero
Si eres extranjero y quieres trabajar desde casa, necesitas obtener un permiso de trabajo. Puedes solicitar este permiso a través del Ministerio de Trabajo.
¿Qué pasa si no cumplo con estas leyes?
Si no cumples con estas leyes, puedes ser sancionado por tu empleador. Las sanciones pueden incluir la suspensión o el despido. Si crees que has sido injustamente sancionado, puedes presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo.
En conclusión, es importante que cumplas con las leyes laborales si trabajas desde casa. Si no cumples con estas leyes, puedes ser sancionado por tu empleador. Si crees que has sido injustamente sancionado, escríbenos y uno de nuestros abogados especialistas te aclarara las dudas.
